Persoonlijke evaluatie

Feedback

Om een persoonlijke ontwikkeling door te kunnen maken, spreken we af dat we een reflectie op elkaar geven aan het einde van ieder project. In deze meeting bespreken we hoe iedereen zijn gekozen functie heeft uitgevoerd, wat er goed ging en wat je misschien beter had kunnen doen. Op de feedback die dan gegeven wordt heb ik een persoonlijke evaluatie geschreven.

Jaar drie

Jaar twee

Jaar één

Talenten

Voor het ontdekken van mijn talenten heb ik de kaartenset ik kies voor mijn talent van Luke Dewulf en Peter Beschuyt gebruikt. Hierbij heb ik de kaarten ingedeeld in 3 delen:

• Sprekend mij (++)
• Vaker wel als niet(+)
• Herkenbaar (0)
• Vaker niet als wel(-)
• Niet mijn talent(--)